Konferencja naukowa „Zarządzanie kompetencjami kobiet w Policji”
16 kwietnia 2014 r. w WSPol rozpoczęła się dwudniowa konferencja naukowa „Zarządzanie kompetencjami kobiet w Policji”. Honorowy patronat nad konferencją objął Komendant Główny Policji, nadinsp. dr Marek Działoszyński. W spotkaniu wzięły udział m.in. Panie Monika Sapieżyńska, pełnomocnik ds. równego traktowania w służbach mundurowych podległych lub nadzorowanych przez MSW, oraz Monika Ksieniewicz, Zastępca Dyrektora Biura Pełnomocnika Rządu ds. Równego Traktowania.
Tematem przewodnim spotkania jest społeczna i zawodowa rola kobiet, zaś jej istotnym elementem integracja kobiet pełniących służbę w różnych formacjach, w tym w Policji. Ok.15 % stanu osobowego naszej formacji stanowią właśnie kobiety.
Jako pierwszy głos zabrał Komendant-Rektor Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie, insp. dr Piotr Bogdalski, który otworzył konferencję i powitał przybyłych gości, funkcjonariuszki służb mundurowych, komendantów wojewódzkich Policji, przedstawicieli świata nauki, nauczycieli akademickich zaproszonych uczelni, wykładowców i studentów WSPol. Komendant-Rektor podkreślał, iż kobiety stanowią bezcenne ogniwo każdej organizacji, dlatego istnieje potrzeba, aby je aktywizować, prawidłowo identyfikować ich potrzeby związane z rozwojem zawodowym, szkoleniem oraz doskonaleniem umiejętności.
Następnie głos zabrał Komendant Główny Policji, nadinsp. dr Marek Działoszyński, który w wystąpieniu „Zarządzanie w Policji - czy kompetencje mają płeć?” odniósł się do kwestii merytorycznych w kreowaniu polityki kadrowej. Płeć jest drugoplanowa, najważniejsza jest wiedza i umiejętności, o czym świadczy coraz więcej kobiet na stanowiskach kierowniczych w Policji podkreślał Komendant Główny.
Kolejni prelegenci prezentowali wystąpienia w blokach tematycznych skupionych wokół tematów: zarządzanie kompetencjami, kobiety w Policji, Kongres Kobiet, kobiety w innych służbach, patologie społeczne, rozwój zawodowy.
Istotną wartością konferencji stała się sposobność nawiązania współpracy między kobietami różnych środowisk zawodowych, w celu wzajemnego wspierania oraz podnoszenia jakości wykonywanej pracy. Organizatorzy wyrażają nadzieję, że spotkanie ułatwi formułowanie ważnych wniosków i decyzji ułatwiających pracę kobietom, zarówno w służbach mundurowych, jak i innych organizacjach państwowych i prywatnych, a także pozwoli wypracować skuteczny model doskonalenia kobiecego potencjału w pracy i służbie.
(WSPol w Szczytnie / mj)
