Zadaniem Biura Kadr i Szkolenia KGP jest zapewnienie Komendantowi Głównemu Policji warunków do zarządzania organizacją i zasobami ludzkimi Policji, w tym:

1) kształtowanie organizacji Policji;

2) realizowanie spraw kadrowych policjantów i pracowników w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

3) koordynowanie szkolenia i doskonalenia zawodowego w Policji;

4) koordynowanie i merytoryczne nadzorowanie działalności psychologów w Policji oraz realizowanie zadań z obszarów opieki psychologicznej i psychoedukacji, psychologii zarządzania zasobami ludzkimi, a także psychologii zawodowej w KGP;

5) prowadzenie spraw szkoleniowych policjantów i pracowników w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

6) wykonywanie i koordynowanie badań predyspozycji policjantów do służby na niektórych stanowiskach lub w komórkach organizacyjnych Policji;

7) standaryzowanie działań w jednostkach organizacyjnych Policji z zakresu medycyny pracy i realizowanie zadań w tej dziedzinie w odniesieniu do policjantów i pracowników, dla których właściwym w sprawach osobowych jest Komendant Główny Policji, a także uczestniczenie w planowaniu zamówień publicznych w tym zakresie;

8) realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniami obronnymi Policji, stosownie do zakresu zadań określonych w odrębnych przepisach;